From idea to reality
your vision, our theme.
FANKY team is not just a design,
it's a family
Over 10 years experience in design, close collaboration in work, friendship and a sense of humor is what makes FANKY a unique company. Meet the team members:
Ethan Caldwell
3D & Animation God
Liam Mercer
UI Wizard
Sophia Lancaster
UX Monster
/ Approach
We solve problems to help
businesses grow
No matter what you bring—be it a landing page, a mobile app, or a full-scale e-commerce platform—we approach every project with the business’s growth and success as our top priority.
/ Expertise
- Photography
- Video Production
- Design & Branding
- eCommerce
- Mobile Application
- Photography
- Video Production
- Design & Branding
- eCommerce
- Mobile Application
/ Review
Working with the Osty team has been an outstanding experience for us at Nova. They adapted effortlessly to our workflow, functioning as a true extension of our internal team. Their expertise spans across multiple disciplines, from crafting high-level UI concepts to fine-tuning micro-interactions and animations.
Olivia Brown
Designer
/ Review
At Ember, working with Osty has been nothing short of exceptional. Their deep understanding of product design, combined with their ability to execute both large-scale and granular design tasks, makes them an essential part of our workflow. They move fast without ever sacrificing quality, ensuring that our priorities are met with precision.
William Taylor
Project Manager
/ Review
Osty has been a game-changer for our brand at Vireo. Their team quickly understood our vision and executed it flawlessly across various platforms. Whether it’s designing new components, refining existing elements, or enhancing motion design, they bring a level of precision and creativity that’s hard to match.
Emily Johnson
Graphic Designer
/ Review
From day one, Osty has felt like an integral part of our team at Lume. They don’t just execute tasks—they think critically about how design impacts our business goals. Their ability to juggle large-scale projects while also addressing small, intricate design details is what sets them apart.
James Carter
Chief Executive Officer (CEO)
/ Review
Osty’s design team has exceeded our expectations in every way. At Verge, we needed a partner who could handle complex design needs across multiple platforms, and they delivered with incredible efficiency. Their ability to iterate quickly while maintaining a consistently high design standard is invaluable.
Sophia Davis
Software Engineer
/ Emphasis
From small tasks to lasting partnerships
We believe that every collaboration has the potential to grow into something bigger. Whether you come to us with a small task or a large-scale project, we are committed to building long-term relationships based on trust, quality, and shared success.
— L'ORIGINE DEL NOME
Nel paddock degli anni Trenta, i meccanici e i colleghi chiamavano Tazio Nuvolari con un soprannome affettuoso: Nivola. Era il più grande pilota del mondo — veloce, certo, ma soprattutto intelligente. Capace di leggere la gara in modo che gli altri non vedevano.
Gabriele d’Annunzio gli donò una tartaruga d’oro come manifesto: la velocità senza intelligenza è rumore. Quella tartaruga è il nostro logo. Quel principio è il nostro metodo.
— DUE CULTURE IN UNA
Nivolar nasce dall’incrocio tra due mondi che raramente si parlano: il motorsport — la logica del paddock, il linguaggio tecnico e commerciale del settore — e la strategia di brand, la narrazione, le partnership commerciali.
Il motorsport merita consulenti che non debbano imparare le basi del paddock. E che al tempo stesso portino metodi e standard dal mondo della strategia.
— COME SCEGLIAMO I PROGETTI
Pochi progetti. Curati davvero.
Non lavoriamo con chiunque. Non perché vogliamo essere esclusivi, ma perché lavorare bene richiede attenzione — e l’attenzione si mantiene solo con un numero limitato di progetti alla volta.
Ogni progetto che seguiamo ha il tempo che merita. Se non siamo le persone giuste per il tuo caso, te lo diciamo subito. Preferiamo così.
— IL NOSTRO METODO
Velocità dove serve. Costanza dove conta.
La tartaruga d’oro che Gabriele d’Annunzio donò a Tazio Nuvolari non era un insulto — era un manifesto. La velocità senza intelligenza è rumore. Il metodo Nivolar porta lo stesso principio nel lavoro di consulenza.
— I CINQUE PASSI
Un metodo strutturato. Adattato al ritmo del motorsport.
Il calendario sportivo detta i tempi. Le relazioni si costruiscono nel paddock. Le decisioni si intrecciano con la stagione. Il nostro metodo è preciso, ma non rigido.
01
Ascolto del contesto
Cominciamo sempre dall’analisi della situazione reale: chi sei, dove operi, con chi lavori, cosa hai già costruito, cosa non funziona ancora come vorresti. Interviste, revisione dei materiali esistenti, analisi della presenza digitale e commerciale. Nessuna assunzione a priori.
02
Disegno strategico
Definiamo obiettivi concreti e priorità. Costruiamo le linee guida di posizionamento, narrative e commerciale. Questo passaggio è il cuore del lavoro: è qui che si decide cosa vale la pena fare, in che ordine, con quali risorse.
03
Costruzione della storia
Estraiamo l’archetipo narrativo e costruiamo il framework: l’arco della storia, il manuale di coerenza, i materiali derivati. Per i piloti, questo passaggio trasforma la comunicazione da casuale a strategica. Per gli sponsor, apre un livello di accordo che il modello tradizionale non permette.
04
Implementazione accompagnata
Seguiamo il progetto nella fase operativa. Possiamo gestire direttamente alcune attività o lavorare in affiancamento ai vostri team. Non consegniamo un piano e spartiamo.
05
Misura e adattamento
KPI definiti dall’inizio, monitorati con regolarità. Report periodici, revisione delle priorità, aggiustamento della rotta. Il motorsport cambia rapidamente — il metodo deve saper cambiare con esso.
Non la velocità di punta.
La costanza, la visione, il coraggio di scegliere la strada giusta prima ancora di accelerare.
Tazio Nuvolari era chiamato Nivola. La tartaruga d’oro di D’Annunzio era il suo simbolo. È il nostro anche.